（一）人事經(jīng)理1人
崗位要求：
1、通過設(shè)定合理的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，以及給予員工應(yīng)有的薪資福利和獎懲措施，從而提高員工的工作效力，實現(xiàn)最終的多勞多得的目標(biāo)。
2、修訂完善公司規(guī)章制度，把控勞動風(fēng)險，確保公司建立和諧的勞動關(guān)系，維護公司良好的雇主形象。
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、同崗位工作經(jīng)驗5年以上；
3、性別不限，年齡35-40；
月 薪：9500-12000，節(jié)假日福利，五險，單休。
工作地點：城西區(qū)歪歪樓B座21層。
咨詢電話：13519706568，15110901006（請于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應(yīng)聘,其余休息時間無法接聽你的來電）。
關(guān)閉