一、公司簡介
四川金青礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2021年11月01日，在四川天府新區(qū)行政審批局進行注冊登記，注冊資本5000萬元整，其經(jīng)營范圍為：一般項目：金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探；貨物進出口；技術(shù)進出口；對外承包工程（處依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。許可項目：礦產(chǎn)資源勘查；礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開采（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營性活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)批準文件或許可證件為準）。
四川金青礦業(yè)有限責(zé)任公司是一家以“地質(zhì)礦產(chǎn)勘查與開發(fā)”為主的高技術(shù)科技型民營公司，已成為一家擁有“地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、探礦工程施工、礦山托管及礦業(yè)投資開發(fā)”四大業(yè)務(wù)板塊規(guī)模化發(fā)展的礦業(yè)公司，是在青海齊鑫地質(zhì)礦產(chǎn)勘查股份有限公司基礎(chǔ)上設(shè)立的企業(yè)，經(jīng)營管理、專業(yè)團隊等都具備海外資源類項目豐富的經(jīng)歷和經(jīng)驗。
四川金青礦業(yè)有限責(zé)任公司投資開發(fā)創(chuàng)建了一種收益和礦權(quán)人共享的商業(yè)投資模式，為區(qū)域資源開發(fā)管理和技術(shù)升級服務(wù)，作為最早、技術(shù)力量最為雄厚的綜合型資源服務(wù)公司，組織專業(yè)技術(shù)力量和技術(shù)團隊，提供專業(yè)、便捷、及時的服務(wù)，有利于礦權(quán)的專業(yè)化運作和專家型管理，有利于快速搭建能支配的專業(yè)性礦業(yè)投資平臺，創(chuàng)建持續(xù)獲得礦業(yè)投資所需巨額資金來源的管理模式，因成熟的礦業(yè)投資模式增強了區(qū)域礦業(yè)開發(fā)引資力度和融資能力。
公司堅持全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，通過科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，實現(xiàn)由地質(zhì)礦產(chǎn)勘查主導(dǎo)向礦業(yè)投資、礦業(yè)開發(fā)轉(zhuǎn)型，構(gòu)建地質(zhì)勘查、礦業(yè)投資開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展，相互支撐的戰(zhàn)略框架。
志存高遠，行者無疆。金青礦業(yè)，基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善，管理方式不斷創(chuàng)新，自主創(chuàng)新能力日益增強，生產(chǎn)建設(shè)日新月異，信息自動化管理快速提升，正在向國際化勘探開發(fā)礦業(yè)公司邁進。
二、招聘崗位及詳細介紹
（一）會計主管1名
1.招聘的主要對象及人群：
(1)具有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，尤其海外財務(wù)工作經(jīng)歷尤佳;
2.招聘條件
（1）全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
（2）3年及以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有海外財務(wù)工作經(jīng)歷尤佳;
（3）良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
（4）熟識國家財政、稅務(wù)法律及相關(guān)政策;
3.工作內(nèi)容
(1) 負責(zé)國外公司的賬務(wù)處理；
(2) 準時編制各種財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;
(3) 負責(zé)審核海外員工的報銷及各項營銷費用支出;
(4) 分析海外公司財務(wù)狀況，供應(yīng)財務(wù)支持與服務(wù)，防范經(jīng)營風(fēng)險；
(5) 負責(zé)四川公司及海外公司的財務(wù)工作對接；
(6) 負責(zé)落實和推行總部對海外公司的財務(wù)管理要求 ;
(7)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.薪酬福利
（1）薪資：入職者統(tǒng)一納入公司績效考核體系。薪資采取基本工資+境外差費+崗位津貼+年終獎金的模式發(fā)放。薪資年計6-25萬。
（2）試用期規(guī)定：新招聘人員自報到之日起試用期后定崗，試用期1個月，試用期期間工資福利待遇執(zhí)行80%。
（3）晉升機會：公司為員工提供公平、公正之晉升機會，按公司職位級別進行內(nèi)部提拔。
（4）調(diào)薪及獎金：公司按經(jīng)營目標完成情況，每年度予以普調(diào)；另視員工個人工作表現(xiàn)，進行不定期按級別調(diào)薪。年終獎金按年度績效考核目標規(guī)定標準的完成情況而定。
（5）社保繳納：入職當月繳納五險；繳費標準參照四川省相關(guān)規(guī)定。員工離職時可以辦理轉(zhuǎn)移。
（6）勞動保障：赴境外工作者發(fā)放工作服；補貼伙食費；過節(jié)費等；
（7）年度休假：根據(jù)公司制度及工作安排享受輪休。
（8）費用報銷：正常入職者、休假者報銷往返路費。
5.休息休假
（1）根據(jù)公司制度及所在項目部制度規(guī)定。
（2）境外工作者享受帶薪年假。
6.工作地點：哈薩克斯坦共和國突厥斯坦州。
三、咨詢電話：13519706568、15110901006（請于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應(yīng)聘,其余休息時間無法接聽你的來電）。
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