青海藝通新材料有限公司招聘公告
一、公司簡介
青海藝通新材料有限公司登記成立于2023年，廠址位于德令哈市長江路延伸段以東南山路1號，是一家專注于晶體硅材料研發、生產及銷售的新能源企業，擁有實力雄厚的研發及生產技術。
公司自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業的原則，使企業在激烈的市場競爭中保持競爭力，實現企業快速穩定的發展。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間。
二、招聘崗位及詳細介紹
（一）招聘崗位名稱：設備維修工
1.招聘的主要對象及人群：
從事單晶爐設備維修崗位1年以上同等崗位經驗的人群
2.招聘條件
1.40歲及以下；
2.中專及以上學歷；
3.能夠適應倒班；
4.具備低壓或高壓電工證；
5.一年以上單晶爐設備機械和電路維修經驗；
6.精通機械維修和電路維修
3.工作內容
1.負責公司設備的維修工作，及時做好問題診斷與維修；
2.做好預防性保養、維護工作
3.負責公司設備的維修工作，及時做好問題診斷與維修；
4. 按設備保養手冊和設備說明書制訂保養計劃建議，并按計劃實施保養工作；
5.良好的執行能力、壓力承受能力。品行端正，責任心強，工作細致嚴謹，服從領導，自覺遵守公司制度，良好團隊協作精神；4.做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，處理隱患；
6.做好預防性保養、維護工作，降低本區域停機工時及設備原因造成的報廢量；
4.薪酬福利
1.試用期1-3個月，試用期工資6500元/月，轉正后工資8000元/月，
2.繳納五險（入職即繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險）；
3.餐食：提供免費工作餐；
4.津貼：夜班津貼，加班津貼
5.休息休假
上班時間：上四休二（2白2夜2休）
6.工作地點：青海省海西州德令哈市
（二）招聘崗位名稱：設備維修班長
1.招聘的主要對象及人群：
從事單晶爐設備維修崗位3年以上同等崗位經驗的人群
2.招聘條件
1.45歲及以下；
2.中專及以上機械、工程、自動化等相關專業；
3.3年以上單晶爐設備機械和電路維修經驗；
4.精通機械維修和電路維修
5.有出色的設備管理經驗和人員管理經驗，綜合分析能力強，制度建立能力強，具有出色的組織協調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神
3.工作內容
1.制定設備管理的各種規章，出具設備、設施巡檢表，并推進其貫徹執行；
2.保障設備的正常運行，及設備管理、維護、維修、保養, 確保工程順利完成；
3.定期組織工程機動設備管理檢查、考核；
4.組織或參與重大設備事故的處理；能夠獨立處理設備故障
5.組織審定技措、檢修方案，參與竣工驗收；
6.負責部門員工的日常管理、考核，平安教育等知識的培訓及技術管理和指導；
7.完成領導交辦的其他事務。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個月，試用期工資10000元/月，轉正后工資12000元/月，
2.繳納五險（入職即繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險）；
3.餐食：提供免費工作餐；
4.津貼：夜班津貼，加班津貼
5.休息休假
上班時間：上四休二（2白2夜2休）
6.工作地點：青海省海西州德令哈市
（三）招聘崗位名稱：質檢員
1.招聘的主要對象及人群：
從事1年以上同等崗位經驗的人群
2.招聘條件
1.年齡40歲以下；
2.中專及以上學歷；
3.2年以上機械加工經驗，有質檢相關經驗優先；
3.會使用常用計量器具，了解公司產品加工工藝。
4. 具有良好的書面、口頭表達能力，溝通能力；熟練使用常用辦公軟件；吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力；有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹。
3.主要職責內容
1.嚴格按照操作指導/規范，檢驗標準，圖紙等技術/檢驗指導
性文件，認真完成檢驗（首檢、巡檢、完工檢）工作。
2.確保原始記錄準確、清晰、完整，以便數據分析時使用。
3.發現不合格品，依據《不合格品控制程序》及有關要求執行，并做好檢驗狀態的標識。
4.負責公司的原材料/外協、外購、外包檢驗工作。
5.負責產線的工序巡檢工作，做好產品的轉序檢驗并出具判定
結果。
6.負責成品入庫檢驗并及時反饋成品的質量問題及處理情況。
7.完成領導交辦的其他事務。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個月，試用期工資4000元/月，轉正后工資6000元/月，
2.繳納五險（入職即繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險）；
3.餐食：提供免費工作餐；
5.休息休假
上班時間：上六休一（8：30-18：00）
（四）招聘崗位名稱：質檢經理
1.招聘的主要對象及人群：
從事5年以上同等崗位經驗的人群
2.招聘條件
1. 大專（含）以上學歷；新能源、機電或相關專業。
2.5年以上大型制造業質量管理經驗。
3.了解相關體系要求，熟悉相關檢驗標準，具有質量管理相關知識。
4.具有良好的書面、口頭表達能力，與不同層次人員的溝通協調能力；
5.熟練使用常用辦公軟件；
6.具有對突發事件的應急處理能力；有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹。
3.主要職責內容
1.積極參與三體系管理活動；
2.貫徹落實公司的經營方針、政策、價值等思想理念；部門行政事務的管理（含：績效考核）。
3.負責分解公司質量目標，并對質量目標的完成情況進行統計和分析。
4.負責監督、檢查進貨、制程及成品出庫的質量控制工作；
5.定期對產品質量信息進行匯總、分析并出具報告，并負責質量例會的召集組織和會后工作跟蹤檢查等工作；
6.負責組織質量事故原因分析，提出處置意見，對采取的糾正措施進行驗證；受理產品質量顧客抱怨及投訴；
7.負責協助采購部組織對供應商的評審；
8.負責組織公司不合格品的處置，并組織對不合格項進行跟蹤驗證。
9.合理配置精度適宜的計量儀器/設備；
10按規定進行檢定或校準，并妥善管理，確保量值準確可靠。組織編制質量手冊、程序文件，并對現有質量管理體系文件
定期評審。負責質量體系的建立與維護工作，并對體系文件定期評審。負責企業管理制度的建立、維護和持續改進；
11.負責組織內部審核，編制內審計劃。配合管理者代表進行管理評審工作，收集并提供管理評審所需的資料；
12.負責顧客或第三方現場檢驗的相關工作，并跟蹤質量問題處置結果。
13.完成總經理或上級管理部門交辦的其他事務。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個月，試用期工資10000元/月，轉正后工資10000+元/月，
2.繳納五險（入職即繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險）；
3.餐食：提供免費工作餐；
4.員工宿舍
5.休息休假
上班時間：上六休一（8：30-18：00）
（五）招聘崗位名稱：倉庫管理員
1.招聘的主要對象及人群：
從事1年以上同等崗位經驗的人群
2.招聘條件
1.中專（含）以上學歷。
2. 1年以上同崗位工作經歷。會開叉車，有叉車證的優先考慮
3.熟悉并了解本公司產品； 熟悉管轄庫區內的各類產品及基本用途；會基本辦公軟件、ERP軟件的使用； 熟練掌握叉車作業技能。
4.工作積極、認真，能管理好倉庫，保證庫區內堆放整齊、合理，帳、卡、物一致。
5.熟悉ISO9001、6S倉庫管理體系，具備相關倉庫管理經驗
3.主要職責內容
1.物料入庫時嚴格按照產品的規格、型號、數量等的要求驗收，合理安排五金件、毛坯件、半成品倉位的劃分和有序存放；
2.入庫材料驗收應及時準確，不能拖拉，盡快驗收完畢；庫存的五金件、毛坯件、半成品的品種、規格、型號填寫清楚以便追溯；
3.出庫時根據銷售出庫單、領料單核對名稱、型號和數量進行出庫，做到準備無誤；
4.按規定做好成品進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到賬、卡、物相符；
5.按6S要求做好庫存物料的歸類、整理，標識，保持倉庫各區域的清潔
6.隨時掌握各類物資的耗用量和庫存量，及時報送采購部，保證各類物資供應正常；
7.區域內安全，對易燃、易爆、強腐蝕物資加強安全措施。
8.完成領導交辦的其他事務。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個月，試用期工資4500元/月，轉正后工資6000元/月，
2.繳納五險（入職即繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險）；
3.餐食：提供免費工作餐；
4.員工宿舍
5.休息休假
上班時間：上六休一（8：30-18：00）
（六）招聘崗位名稱：財務經理
1.招聘的主要對象及人群：
從事5年以上同等崗位經驗的人群
2.招聘條件
1.大專（含）及以上學歷；
2.具有從事會計工作所需要的專業能力。5年以上工貿企業財務會計工作經驗。
4.熟悉國家相關財經法律法規；
5.熟悉公司產品生產工藝流程、產品結構、產品材料； 負責財務報告，掌握公司財務狀況，經營成果，及時向上級匯報。
6.具有良好的書面、口頭表達能力，溝通協調能力強； 熟練使用常用辦公軟件；
7.工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
8.有強烈的責任感和敬業精神
3.主要職責內容
行政管理： 1.積極參與三體系管理活動；2.貫徹落實公司的經營方針、政策、價值等思想理念；3.部門行政事務的管理（含：績效考核）。
財務核算：1.根據公司的資金管理制度做好付款審核工作；2.嚴格按照財務治理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會統報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營治理資料。
銷售核算：1.及時登記銷售收入明細帳，并檢查核對銷售單價、數量是否與產品出庫單一致；2.及時登記往來款項，年末與當年所有有往來業務單位進行賬目核對；3.稅收的各項工作：做好涉及到稅務的各項稅收申報工作，做到申報工作及時、準確。
成本核算：1.檢查、監督倉庫管理員按操作要求辦理各項財產物資的出入庫手續；2.每月初完成全部成本計算工作。
費用歸集：1.及時登記費用臺賬，對費用的合法性、合規性、合理性進行再審核；2.按照歸集費用明細賬金額，對費用進行綜合性分析。
印章管理：保管好各類財務印章、公章、合同章等。
統計管理：跟進生產統計報表，發現異常問題并及時跟進解決，確保數據的準確性、完整性和清晰度。
稅務籌劃：對稅收進行合理規劃、規避風險、保證按時納稅工作。
ERP系統管理：負責ERP系統的物料管理、框架合同訂單維護、異常數據處理，保證系統正常運行。
完成領導交辦的其他事務。
4.薪酬福利
1.試用期1-3個月，試用期工資10000元/月，轉正后工資10000+元/月，
2.繳納五險（入職即繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險）；
3.餐食：提供免費工作餐；
4.員工宿舍
5.休息休假：上班班時間：上五休二（8：30-18：00）
三、咨詢電話：13519706568、15110901006（請于上午8:30-12:30，下午14:00-18:00期間來電應聘，其余休息時間無法接聽你的來電）。
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