一、營銷副總
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并組織實施所負(fù)責(zé)項目的營銷規(guī)劃和市場方案；
2、全面掌控項目的前期作業(yè)、銷售管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控；
3、領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊實現(xiàn)公司下達的營銷目標(biāo)及利潤指標(biāo)；
4、進行客戶關(guān)系、媒體關(guān)系維護與拓展，合理有效使用預(yù)算和市場推廣活動；
5、建立全面的銷售管理制度，規(guī)范銷售流程，有效解決銷售過程中的問題；
6、密切跟蹤所在區(qū)域房地產(chǎn)市場政策及行業(yè)相關(guān)外部環(huán)境發(fā)展動向，熟悉市場狀況并有獨特見解，為公司決策提供依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，十年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)營銷工作經(jīng)驗，其中至少3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)區(qū)域營銷總監(jiān)或副總多項目管理經(jīng)驗，有住宅、商業(yè)等營銷管理經(jīng)驗，熟悉周邊城市及青海市場。
2、熟諳房地產(chǎn)營銷管理的全過程，熟悉并充分了解各房產(chǎn)開發(fā)項目的開發(fā)情況和預(yù)銷售現(xiàn)狀，熟悉并掌握國家、各級政府針對房地產(chǎn)行業(yè)制定的各類相關(guān)政策法規(guī)。
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力與團隊管理能力，事業(yè)心強，具有較強的抗壓能力。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神。
薪酬： 面議。
二、前臺
崗位職責(zé)：
1、接聽電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況。
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。
7、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作；
8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
9、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。
10、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。
11、做好材料收集、檔案管理等工作。
12、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
13、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
14、協(xié)助上級做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級交辦的臨時事務(wù)。
任職資格：
1、女性，20-28歲，170cm以上，性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，有親和力，大方得體。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，綜合素質(zhì)較高，有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3、有良好的服務(wù)意識，熟練使用電腦、復(fù)印機、打印機等各種辦公設(shè)備；熟練使用各種辦公軟件，如：WPS、Office軟件。
4、具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。
5、具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力強。
6、從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮。
薪酬：3600-4400元。
三、人力行政專員
崗位職責(zé)：
1、辦理員工入職、離職、崗位調(diào)動手續(xù)，勞動合同的簽訂與管理，保持公司各部門工作正常運營；
2、負(fù)責(zé)公司整體招聘，包括招聘渠道管理、發(fā)布招聘信息、邀約候選人、以及通知面試結(jié)果、安排入職等;
3、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團隊意識強；
4、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；
5、員工檔案管理，制作花名冊，辦公用品采購;
6、建立企業(yè)文化、組織員工戶外活動、安排員工周例會；
7、完成上級交辦的各項工作。
8、具有較強的時間管理能力;
任職資格：
1、大學(xué)本科以上；
2、人力資源、工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
3、行政管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)；
4、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上人力資源及行政類工作經(jīng)驗；
5、掌握相應(yīng)的人力資源知識、企業(yè)形象策劃知識，了解公關(guān)宣傳的常用做法；
6、熟練使用自動化辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識、公文寫作、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力；
薪酬：3600-4400元。
四、土建工程師
崗位職責(zé)：
1、熟悉房屋開發(fā)項目工作程序，了解設(shè)計原理，嚴(yán)格掌握各項施工工藝，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行建筑行業(yè)的法律法規(guī)。
2、按合同要求對工程進行質(zhì)量、工期、資金方面進行控制，協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位及周邊的關(guān)系。
3、完成合同中所要求工程質(zhì)量管理，嚴(yán)格控制分項分部工程驗收制度，制定具體的工期進度計劃與質(zhì)量保體系。
任職資格：
1、工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，建筑行業(yè)工程師以上職稱。
2、具有五年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗。
3、精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識，能夠識別多種工程施工圖件。
4、較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力。
5、責(zé)任心強，有較強的團隊合作意識。
薪酬：6000-8000元。
五、資料員
崗位職責(zé)：
1、參加工程圖紙會審，工程例會，做好圖紙會審紀(jì)要、工程例會紀(jì)要、設(shè)計變更登記等資料的傳遞、歸檔工作，真實全面地收集分部、分項工程隱蔽驗收記錄。
2、協(xié)助專業(yè)工程師做好各種資料、信息的收集整理工作。
3、記錄有關(guān)口述批示或資料，根據(jù)要求打印各種文件。
4、工程竣工驗收時，及時整理工程竣工資料及竣工圖，確保資料、圖紙齊全、準(zhǔn)確，按統(tǒng)一規(guī)定折圖和裝訂，并按規(guī)定保存、送檔。
5、按照公司有關(guān)制度工作，遵守公司勞動紀(jì)律;
6、負(fù)責(zé)完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。
任職資格：
1、年齡20-40，男女不限;
2、大專及大專以上學(xué)歷，有工程資料工作經(jīng)驗;
3、熟練操作OFFICE、CAD、預(yù)算等軟件。
4、有較強的團隊意識和協(xié)調(diào)能力，熱愛本職工作，吃苦耐勞。
5、此崗位需常駐項目工地。
薪酬：3600-4400元。
六、土建設(shè)計經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。
2、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)對勞務(wù)分包單位進行分部分項技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。
4、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。
5、做好施工圖紙、設(shè)計變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作。
6、參與本項目測量、定位、放線、計量技術(shù)復(fù)核、隱蔽驗收等工作，及時準(zhǔn)確填寫有關(guān)技術(shù)表格，做好有關(guān)記錄工作。
7、處理施工中一般性的技術(shù)問題，對勞務(wù)公司提出的圖紙及技術(shù)問題進行審核、處理并與上級技術(shù)主管部門溝通解決。負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。
8、在項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的授權(quán)下，參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術(shù)核定、設(shè)計變更、技術(shù)簽證等。
9、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(試)驗的監(jiān)督、管理工作。
10、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。
11、做好工作記錄，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報。
12、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、28-40歲，土木工程、工民建等建筑類相關(guān)專業(yè)本科
及以上學(xué)歷，具有專業(yè)中級職稱者優(yōu)先；
2、具有五年以上土建施工管理經(jīng)驗及三年以上大型房；企同崗位管理工作經(jīng)驗，熟識房地產(chǎn)土建施工工藝流程及標(biāo)準(zhǔn);
3、有良好的計劃、組織和管理能力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有高度的責(zé)任感和團隊協(xié)作精神。
薪酬：6000-8000元。
福利：繳納五險，包吃住，雙休。
工作地點：青海省西寧市湟中區(qū)迎賓大道。
咨詢電話：13519706568、15110901006（請于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之間來電應(yīng)聘）。